【神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 島田ビル2階 「ケア21川崎」】ホームヘルパー(ケア21川崎) – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,714円〜2,114円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,714円〜2,114円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
サービス内容・時間によって単価は変動します。
報酬単価表に基づきます。
詳しくはお問い合わせください。
【資格手当】
介護福祉士140円/回、実務者研修90円/回
初任者研修40円/回

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 ホームヘルパー(ケア21川崎)
仕事内容 《定年なし》
週1日~勤務OK/時短勤務歓迎/各種手当あり
利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。
【仕事内容】
・生活援助(買い物、掃除、洗濯など)
・身体介護(入浴、排泄介助、食事補助、デイ送迎など)
・記録等(スマートフォン)
※自転車で利用者様の自宅に訪問します(訪問先により変動)
【変更範囲:変更無し】
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    ホームヘルパー2級
    必須
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護福祉士
    必須
    ヘルパー1級、実務者研修
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 又は
8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間は応相談
休憩時間は法定通り付与

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合6回を
限度に1ヶ月80時間、年560時間まで延長する事があります。

週所定労働日数

週1日〜週5日 週1日〜週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

■各種手当
・資格手当(初任者~介護福祉士)
・土祝加算(100円/時)
・日加算(200円/時)
・年末年始加算・深夜割増・夜朝割増あり
・ミーティング手当あり
・キャンセル手当あり
*休憩時間は法定通り
*労働条件により該当する社会保険に加入
*年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり付与。
*賞与はチャレンジキャリア制度のみ支給
(定める基準により、介護職員の技能評価及び勤務時間実績に
応じて支給)
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
    夏季・冬季休暇、慶弔休暇
  • 週休二日: その他
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 島田ビル2階
「ケア21川崎」
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