【神奈川県秦野市堀山下510 古墳公園前バス停から徒歩5分 】グループホームケアマネジャー【正社員】 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,500円~247,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円~152,000円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 37,500円~37,500円
地域手当 28,000円~28,000円
役割手当 10,000円~10,000円
資格手当 20,000円~20,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回(基本月1~2回)
     +別途深夜割増手当25%

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 グループホームケアマネジャー【正社員】
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    ※認知症実践者研修修了者(ない方はご相談ください)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分~16時30分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間3
11時00分~20時00分
就業時間に関する特記事項
・就業時間(4)16:15~翌9:15 ※18歳以上のみ勤務
・休憩は(1)~(3)60分・(4)120分
・基本勤務は(2)・(4)は月1~2回程度 

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に納期がひっ迫した等の場合、年6回、1箇月60時間、1年6
30時間まで延長することが出来る。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    ・近隣営業所
    (※双方同意の上)
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 68歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆無料駐車場あり。
◆マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代12円/kmを
 支給します(当社規定による)
◆制服貸与(無料)
◆雇入れ時の健康診断費用全額補助
◆半日単位で有給休暇使用可能
◆インフルエンザ予防接種補助
◆長期所得補償制度
◆余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
◆ほっとライン(相談通報窓口)あり
◇面接が2回になる場合があり

   **応募の際はハローワークの紹介状が必要です**

◎介護職員初任者研修を取得し、3ヶ月以内に入社の方、又は
 これから目指す方には資格取得費用の全額補助制度があります。
 さまざまな年齢層の方が活躍しております。
 現場見学、面接、随時受付中。お気軽にお問い合わせください。
   「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。
  是非、検索してみてください。(他施設の情報もあります)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ・シフト制による
    ・慶弔休暇あり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県秦野市堀山下510

古墳公園前バス停から徒歩5分
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