【神奈川県厚木市小野７５９ 】介護職員（初任者研修）保育費補助・リフレッシュ休暇制度有 – (正社員)
神奈川医療福祉求人センターTOP › 求人 › 【神奈川県厚木市小野７５９
】介護職員（初任者研修）保育費補助・リフレッシュ休暇制度有 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 249,440円～269,940円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 176,040円～196,540円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 10,000円～10,000円 住宅手当 20,000円～20,000円 夜勤手当 32,400円～32,400円 生活支援手当 11,000円～11,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・皆勤手当：６，０００円 ・時間外手当 ・日祭日手当 ・夜勤手当は夜勤４回分 ＊賃金支払：当月末日 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（初任者研修）保育費補助・リフレッシュ休暇制度有 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分～17時15分 就業時間２ 17時00分～9時30分 就業時間３ 7時00分～15時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１０時３０分～１９時００分 （５）１１時３０分～２０時００分 （１）～（５）のシフト制 （２）は休憩１２０分 時間外 あり月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊昇給・賞与は本人の勤務実績及び業績により決定します。＊通勤手当：公共交通機関を利用の場合は上限なし。 マイカー通勤可／車通勤は１９，５００円を上限として ガソリン代支給。無料駐車場有。 ＊職員用送迎あり（病院－愛甲石田駅） ＊事前連絡後、履歴書・職務経歴書・ 資格証コピー・紹介状を郵 送してください。書類到着後、７日以内に選考結果をご連絡 ＊外国籍の方は日本語での日常会話が出来れば可。 ＊就職支援金制度あり 入職後６か月後に１０万円支給（法人規定有り） ＊福利厚生倶楽部 ＊保育補助金制度あり（保育費用の６０％、２５，０００円上限） ＊年１回リフレッシュ休暇制度＜１週間＞ 取得規定有り：常勤で入職１年以上経過した１月の在籍者に支給 【仕事と子育ての両立しやすい求人】→育児中のスタッフが活躍中 ・家事・育児の都合に合わせて２時間からの有給取得が可能 ・家事・育児状況に応じた働き方の選択制度有り ・男性職員も育休取得実績あり ＊見学、説明会は随時受付中です。 ＃施設見学 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県厚木市小野７５９ |
|---|