【神奈川県厚木市】訪問看護師 ★訪問看護の経験は問いません。 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 270,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊訪問手当：１件１００円 ＊オンコール手当あり ＊通勤手当は社内規定に準ずる。 片道キロ数で異なります。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 訪問看護師 ★訪問看護の経験は問いません。 |
| 仕事内容 | 『心に温もりのある看護』をモットーに御利用者様のお宅（主に厚 木市内）に軽自動車で訪問します（要自動車免許）。 ＊バイタルサイン（体温・血圧・脈拍・酸素飽和度・呼吸数）の測 定状態観察、療養上のケア（リハビリテーションなど）を主治医 の指示に基づき医療的なケアを多職種連携で行います。 〔変更範囲：変更なし〕 ★お気軽にお問い合わせください。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊休憩時間は法定通り付与 ＊オンコールあり １８：００～翌９：００まで 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）＊試用期間について 賃金：基本給の１割減／訪問手当は原則不支給 （詳細は採用選考時に説明します） 期間：訪問看護経験なし及び１年未満の場合は６～１２ヶ月間 １年以上業務経験がある場合は３～６ケ月間で変動あり ＊再雇用制度の上限年齢はありませんが、１年毎に労働条件の確認 ・見直しがあります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県厚木市 |
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