【神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１ 】介護職員（デイサービスケアスタッフ） – (アルバイト・パート)
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】介護職員（デイサービスケアスタッフ） - (アルバイト・パート)
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募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,235円～1,355円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,235円～1,355円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊時間額の詳細 無資格 １，２３５円 初任者研修 １，２８５円 実務者研修 １，３１５円 介護福祉士 １，３５５円 ＊土曜祝日手当 ＋５０円 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護職員（デイサービスケアスタッフ） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 9時30分～18時30分 就業時間に関する特記事項 時間は応相談 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・介護職員初任者研修を取得し、３か月以内にご入社の方、又はこれから資格取得を目指す方には全額補助制度があります。 ・制服貸与あり（無料） ・様々な研修制度で入社後もサポート。未経験でも安心。 ・介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数により給与ＵＰ。 ・雇入れ時の健康診断費用全額補助 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ★随時現場見学受付中 ●正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ ◆１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＃上鶴間本 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１ |
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