【神奈川県相模原市中央区 】介護支援専門員 （居宅ケアマネ）／相模原中央区 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,000円～255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～195,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） あり その他の手当等付記事項（ｄ） ・規程件数以上担当の場合は、介護１件につき ３，０００円加算 ・処遇改善加算 １００円～３，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 380,000円～692,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員 （居宅ケアマネ）／相模原中央区 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ●毎週１回の定例会議では制度の説明や事例検討だけではなく、悩み事や困り事もお互いが気軽に相談し合っています。 ●未経験の方やブランクのある方も座学、同行訪問、オンライン などさまざまな研修体系があるので安心して取り組めます。 ●現場の声を反映した業務改善に常に取り組み、ケアマネジャーが 迷いやすい作業（制度解釈や支援経過の入力ほか）の負担を軽減 しています。 ●今までのナレッジの蓄積がデータであり、皆で共有しています。 ●更新研修費用などのバックアップ体制あります。 ●昇給・賞与は会社の業績と各自の評価によります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県相模原市中央区 |
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