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【神奈川県相模原市南区若松1丁目21-9】生活支援員≪パート≫ – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 生活支援員≪パート≫
仕事内容 ◎重症心身障害児・者の生活支援
(食事、入浴、排せつ、活動支援 など)
・入所者定員 60名
・生活支援スタッフ 約30名
【変更の範囲:法人の定める業務】
求める人材
  • 必須
    高校以上
    専攻について
     
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    必須
    ホームヘルパー2級
    必須
    介護福祉士又は社会福祉主事 必須
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜16時00分
就業時間2
11時00分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制

時間外

あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週3日〜週4日
労働日数について相談可 週3日〜週4日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:  
    なし
  • 再雇用:  
    なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※年次有給休暇は法定通り付与
※労働条件により加入保険は法定通り適用
※駐車場実費負担(負担額は勤務日数による)あり
※社会保険適用拡大事業所
*勤務内容との適性や業務遂行能力等を鑑み、更新や賃金等を判断
いたします。
*契約更新について
採用後1年間は半年更新、翌年からは1年更新となります。
*更新基準
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、勤務成績、勤務態度
・法人の経営状況
事前に履歴書・ハローワーク紹介状をご郵送ください。
書類到着後7日以内にご連絡します。
#若松
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    勤務日・勤務日数はシフト制です(相談可)。
    曜日不問の方歓迎。
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県相模原市南区若松1丁目21-9
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