【神奈川県相模原市南区鵜野森１－１５－１２ 当法人「コミュニティホームピノ」（ユニット型特養）】施設ケアマネージャー – (正社員)
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当法人「コミュニティホームピノ」（ユニット型特養）】施設ケアマネージャー - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 277,300円〜416,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 267,300円〜406,500円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※別途以下手当支給 ・扶養手当：３，０００円～１２，０００円 ・住宅手当：３，０００円～１０，０００円 ・運転手当：月２，０００円 ・宿直手当：１回５，０００円 ・処遇手当加算あり（実績 月２２，０００円） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 施設ケアマネージャー |
| 仕事内容 | ☆地域密着型２９床のユニット型特別養護老人ホームの 入居者のケアマネジメント業務です。 ☆病院受診時の送迎をお願いする場合があります。 （運転手当別途支給）（対応可能な方を優先致します） ☆宿直可能な方（宿直手当別途支給） 宿直業務対応（緊急・救急時対応あり） ・・・対応可能な方ですので、絶対条件ではありません。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ・宿直対応可能者優遇します。 （宿直は必須ではありません。） 時間外 あり月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◇小規模の施設だからこそ！！一人ひとりにしっかり向き合える環境で、 経験を活かしながら、“ケアマネとしての本来のやりがい”を 実感してみませんか？ ２９床のユニット型特養で、ケアプラン作成をし、 入居者様と １対１で向き合った対応が可能です。 これまでの経験・スキルをしっかり評価し、 給与に反映いたします。 ご自身の入居者様への思いを実践できる職場です。 ※昇給、賞与は会社業績、業務評価（キャリアパス制度） によります。 ※マイカー通勤者の駐車場代は、月１，０００円となります。 （施設敷地内に駐車場有り） 自転車、バイク通勤可（置き場：有り） 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区鵜野森１－１５－１２ 当法人「コミュニティホームピノ」（ユニット型特養） |
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