【神奈川県相模原市緑区相原５－１２－５】医療事務（訪問看護ステーション） – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,225円〜1,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,225円〜1,225円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 医療事務（訪問看護ステーション） |
| 仕事内容 | ◆訪問看護ステーション内での事務業務 レセプト業務、電話対応、書類整理等を行っていただきます。 【変更範囲：法人が定める業務】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間について相談可能 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日〜週4日労働日数について相談可 週3日〜週4日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※通勤手当 ２ｋｍ以上実費支給（就業規則に従い支給）※駐車場代 １，０００円／月 ※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。 ※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 （社会保険拡大適用事業所） 「両立支援に理解のある求人」 １）＜対象者＞育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間を柔軟に対応ができる：パートのみ応相談 ３）休暇取得等：育児／介護休暇制度、有給時間単位で取得可、 常勤（正社員）嘱託のみ入職時に有給３日付与 ４）託児施設：看護職のみ（常勤・パート）詳細ＨＰ参照 ５）雇用形態の途中での変更（正社員⇔パート）規定有り ６）退職した従業員を再雇用：状況・ケースによる→特記 ７）配慮できる内容：産業医への相談 ＃相原 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区相原５－１２－５ |
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