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【神奈川県相模原市南区】児童発達支援管理責任者兼管理者 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
340,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
送迎手当手当 10,000円〜10,000円
特別手当手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当は賞与の代わりに別途、支給あり
(12月、4月)
退職金制度あり(入社後6ヶ月)

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 児童発達支援管理責任者兼管理者
仕事内容 送迎業務、保護者面談と相談対応、検討者会議録、個別支援計画書
作成、イベント計画、遂行、療育内容計画、従業員管理、指導、そ
の他事務
〔変更範囲:会社の定める業務〕
求める人材
  • 必須
    高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    児童発達支援管理責任者経験、管理者経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    その他の福祉・介護関係資格
    必須
    児童発達支援管理責任者研修修了者(基礎、補足、実践研修)
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時00分〜19時00分
就業時間2
11時00分〜20時00分
就業時間3
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制 実働8時間

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

※昇給は業績、業務評価によります
「オンライン自主応募可」
「オンライン自主応募の場方は紹介状不要」
(新規求人)
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    日曜日と他1日休み
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 神奈川県相模原市南区
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