【神奈川県相模原市中央区相模原4-11-5】ケアマネジャー – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
290,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
調整手当 13,000円〜13,000円
処遇改善加算手当 7,000円〜7,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネジャー
仕事内容 ★2026年12月開設したての居宅介護支援事業所です。
《業務内容》
・ケアプランの作成
・居宅訪問・サービス担当者会議の開催
・法人内の病院・施設・在宅部門との連携
・家族や関係機関と連絡調整
【変更範囲:法人の定める業務】
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ケアマネジャーの経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時45分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
ご利用者様の状況により、勤務時間の前後あり。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆社保完備
◆半日単位で有給休暇使用可能
◆充実の研修
同法人内での研修など多数。
希望者参加の研修もあり、スキルアップできます!
◆昇給・賞与は会社業績、業務評価によります。
◆通勤は基本公共交通機関のご利用をお願いしています。
(マイカー通勤は応相談)
マイカー通勤の場合、駐車場代は5,000円/月です。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    基本、土日休みです。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 124日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県相模原市中央区相模原4-11-5
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