【神奈川県相模原市南区上鶴間本町７丁目９－３４】看護師 – (正社員)
神奈川医療福祉求人センターTOP › 求人 › 【神奈川県相模原市南区上鶴間本町７丁目９－３４】看護師 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 217,250円〜262,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 191,250円〜191,250円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 21,000円〜21,000円 職能手当 5,000円〜50,000円 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師 |
| 仕事内容 | 看護師業務全般 ・園児の健康管理、衛生管理 ・けがの応急処置や体調不良の子どもへの対応 ・保健だよりの作成 等 保育業務 ・０歳児または１歳児の担任（令和８年４月～） 【園の目標】 ＊子どものやる気を育てよう ＊想像力・創造力を育てよう ＊いろいろな人との関わりを大切にしよう ＊自然とたくさん触れ合おう 園児８４名 職員３５名 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 又は 6時45分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 応相談 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ☆入職時期は要相談☆＊内定後及び採用後、毎月検便検査実施（保育園負担） ＊内定後、健康診断書提出（全額保育園負担） ＊ユニフォームあり（Ｔシャツ年１回支給・エプロン初回のみ支給 ） ＊駐車場は、民間駐車場を個人契約（駐車場代半額補助） ◎事前に履歴書・ハローワーク紹介状・職務履歴書を郵送してくだ さい。書類到着後面接日をご連絡致します。 「両立支援に理解のある求人」 １）対象：育児・家族の介護 ２）日によって早番や遅番等シフト変更可能（正職のみ） ３）子どもの急な病気や、保育所、学校行事等の際に１日または半 日単位で休暇を取得できる。 ４）雇用形態を途中で変更できる：正社員⇔パート ５）退職した従業員を再雇用することができる ６）育児休業：子が１歳に達する前日まで。（保育園が決まらない 場合は最長２歳まで延長可） ７）時短勤務：子が３歳に達する年度末まで可能「お子様がいても 安心して働けます」 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町７丁目９－３４ |
|---|