【神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 『相模原中央病院』】病院での医療事務/相模原中央病院(再来受付) – (正社員)
神奈川医療福祉求人センターTOP › 求人 › 【神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20
『相模原中央病院』】病院での医療事務/相模原中央病院(再来受付) - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 191,750円〜199,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 157,000円〜164,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 5,510円〜6,010円 病院手当 3,240円〜3,390円 地域特別加算手当 26,000円〜26,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *新技能手当:社内規定を満たし、試験に合格した場合 に支給 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 病院での医療事務/相模原中央病院(再来受付) |
| 仕事内容 | 【再来受付】 再診受付、再来機対応、保険証確認/登録/変更/スキャン 問診/受診確認、受診/検査案内、電話対応 等 ※病院における医療事務全体の流れと接遇スキルが習得できます! ◆受付、診療や検査の案内、電話応応対などのお仕事です。 医療事務が初めての方も研修制度があるので、しっかり サポートしていきますので安心してスタートできます。 【変更の範囲】変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 7時30分〜16時00分 就業時間2 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 *月平均所定労働時間数:153時間 時間外 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等 新規ユーザーの立ち上げ、欠員発生等が限度時間に終了しない時、 年6回を限度とし、月80時間、年720時間まで延長できる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ☆ニチイなら研修制度があるから、《未経験》でも、医療事務デビューが可能です。 1.入社時研修 2.新人研修:研修担当スタッフと一緒に頑張りましょう! 3.入社後3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月のフォローアップ研修 *研修期間はもちろん、研修期間が終わっても先輩スタッフもそば にいるので困っていたり不安なこともすぐに聞けて安心です。 ------------------------------ ★65歳以上の再雇用は、勤務状況や健康状態等を踏まえ、所属長 による審査を行います。なお、75歳以上での再雇用は、本社の 承認が必要となります。 *制服貸与 *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) ※車通勤は不可 *ダブルワーク不可【副業禁止】 *サポート休暇(入社6ヶ月未満の休暇) *オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要 ★2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入り しました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらな る安心を提供します。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 『相模原中央病院』 |
|---|