【神奈川県茅ケ崎市松が丘１－４－９ 】介護職／夜勤専従／パート／看護小規模 ◆週１回～相談可◆ – (アルバイト・パート)
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】介護職／夜勤専従／パート／看護小規模 ◆週１回～相談可◆ - (アルバイト・パート)
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募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 3人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,285円～1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,285円～1,485円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊時給は所持資格により変動します。 初任者研修：１，３３５円 実務者研修：１，３６５円 介護福祉士：１，３８５円～１，４８５円 ＊経験年数に応じ手当あり：＋２０円～１００円 ＊夜勤６，０００円／回＋深夜割増２５％別途支給 ＊土日祝日：＋５０円／時給 ＊年末年始・時間外手当 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護職／夜勤専従／パート／看護小規模 ◆週１回～相談可◆ |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 ＊週１回～ご相談ください。 ＊慣れてきたら日勤も…などご相談可 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年６回を限度とし １ヶ月６０時間、１年６３０時間までこれを延長できる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）車通勤：応相談（無料駐車場の台数に限りがあるため） ＊就業後１年後に無期雇用に転換（６５歳未満） ＊６５歳以上の方は契約更新後、年度毎更新となります。 ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊制服貸与あり ＊社内・社外研修あり（認知症ケア、感染症予防等） （研修時給は１，２２５円） ＊資格取得費用全額バックアップ制度あり ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊施設見学・説明会を随時行っています。 お問い合わせ・ご予約電話番号 ０１２０－９５２－２４９ ●キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたしま す。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専 門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で 研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける 制度があります。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県茅ケ崎市松が丘１－４－９ |
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