【神奈川県小田原市小船213-1 「特別養護老人ホームたちばなの里」 】★夜勤専従★ 介護職員(たちばなの里) – (アルバイト・パート)

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,360円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
【時給】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)1,300円
・実務者研修  1,330円
・介護福祉士  1,360円
【夜勤手当】
・夜勤1回につき 5,000円

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 ★夜勤専従★ 介護職員(たちばなの里)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    ホームヘルパー2級
    必須
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護福祉士
    あれば尚可
    いずれかの免許・資格所持で可
勤務時間 就業時間1
16時45分~9時45分
就業時間に関する特記事項
1勤務(2日勤務扱い)・・・週1~2回(2~4日)の勤務

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    転勤の範囲:当会の定める事業所
          小田原市内
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。
・就業日数、曜日については相談に応じます。
・有給休暇は法定通り付与いたします。
・加入保険は雇用条件により変わります。

・マイカー通勤者の通勤手当は法人規定により支給します。
 (駐車料金:自己負担…50円/日・上限千円/月)


※正社員登用制度あり
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    曜日は応相談
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    2日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県小田原市小船213-1
「特別養護老人ホームたちばなの里」
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