【神奈川県小田原市曽比字桑木畑２１３５－１ Ｈ．Ｓ．Ａ住宅型有料老人ホーム「ひなた曽比」】介護員 初任者研修（老人ホーム ひなた曽比） – (パート労働者)
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Ｈ．Ｓ．Ａ住宅型有料老人ホーム「ひなた曽比」】介護員 初任者研修（老人ホーム ひなた曽比） - (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,225円〜1,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,225円〜1,225円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【夜朝加算】 １８：００～２２：００・７：００～８：００ 時給＋ １２０円 【技術加算】 時給＋５～２５円 ＊詳細は面接時説明 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護員 初任者研修（老人ホーム ひなた曽比） |
| 仕事内容 | 〈住宅型有料老人ホーム〉 ・食事の配膳 排泄、入浴等の介助等 ・掃除、洗濯、買い物の援助等 ・余暇活動の支援やイベントの企画、実施 ＊責任者と協力し相談しながら業務を行います。 ＊指導者が同行・指導いたします。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※休憩は勤務時間による 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週4日〜週5日労働日数について相談可 週4日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・６ヶ月毎の契約更新（雇い止め規定あり）・雇用条件により年次有給休暇日数は異なります。 ・マイカー通勤可 （片道１．５ｋｍ以上で支給／１ｋｍ１２円／駐車場無料） ・スポーツクラブ法人会員 ・職員相談窓口あり ・定期健康診断、入社時の健康診断費用 当社負担 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県小田原市曽比字桑木畑２１３５－１ Ｈ．Ｓ．Ａ住宅型有料老人ホーム「ひなた曽比」 |
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