【神奈川県小田原市小船213-1 「特別養護老人ホームたちばなの里」 】介護職員(たちばなの里)  ★未経験者歓迎★ – (アルバイト・パート)

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,425円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,425円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・介護職員初任者研修
 (旧ヘルパー2級):時給1,300円
・実務者研修    :時給1,330円
・介護福祉士    :時給1,360円
・ケアマネージャー :時給1,425円

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護職員(たちばなの里)  ★未経験者歓迎★
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    高齢者介護
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    ホームヘルパー2級
    あれば尚可
    *資格がない方は入社後取得も可
勤務時間 就業時間1
9時30分~13時30分
又は
7時30分~19時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
*就業時間(1)又は7時30分~19時30分の3~6時間
 で選択可

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。

・有給休暇は法定通り付与します。
・加入保険は雇用条件により変わります。
・マイカー通勤者の通勤手当は法人規定により支給します。
 ※自宅~就業場所迄が2Km以内の場合は通勤費支給無し
 ※駐車場料金:50円/日(上限千円/月)

*正職員登用制度あり
*職場見学を随時受付けています。
 ご希望の方は遠慮なくお申し出下さい。

≪必要な免許・資格の補足≫
・介護福祉に関心があり、介護系の資格取得によって
 スキルアップを目指す熱意のある方
・資格の無い方は入職後に初任者研修の取得も可
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制(曜日は応相談)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県小田原市小船213-1
「特別養護老人ホームたちばなの里」
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