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【神奈川県平塚市】【地域密着型】高齢者施設の介護士 – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,405円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,405円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*遅番手当(19時から22時) 時給+50円
*日祝手当 時給+180円
*夜勤手当(16時から翌9時)1回6,000円
*年末年始手当(12月29日から1月3日)
2,500円から8,000円
※年齢による金額変動有

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 【地域密着型】高齢者施設の介護士
仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務。定員最大38名。
ご利用者様が能力に応じた役割を持ちながら自立した生活を送れる
ように、日常生活のサポートを行っていただきます。
・身体介護(移動・食事・入浴など)
・レクリエーションの企画、実施
・記録の入力
など
※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎!
仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください!
【変更範囲:業務の系統と同一の範囲】
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    ホームヘルパー2級
    あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤 16:00~翌9:00(実働15時間 休憩2時間)

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週2日以上
労働日数について相談可 週2日以上
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    45,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    平塚市内の高齢者施設
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
    託児施設に関する特記事項
    企業主導型保育園の提携あり
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※年次有給休暇は法定通り付与
※労働条件により休憩時間、加入保険は法定通り適用します。
※残業はほとんどございません。
※契約更新回数の上限:なし
【両立支援に理解のある求人】
対象:育児、介護
・勤務日数、勤務時間相談可
・扶養範囲内の就業、扶養を超えての就業どちらも相談可
・学校行事等での休み相談可
・発熱等での突発的な休み対応可
・雇用形態を途中で変更することができる(パート→正社員)
・退職した従業員を再雇用することができる(退職理由による)
・短時間正社員制度有り(面接時に相談)
・自転車、バイク通勤有り(置き場:有り)
※マイカー通勤の駐車場代は無料です。
*オンライン自主応募可
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の場合は紹介状不要)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    勤務日数や時間帯については相談可能♪
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    3日
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県平塚市
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