【神奈川県川崎市川崎区日進町２４番地１５】正看護師（パート）／川崎市川崎区 – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,800円〜1,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,800円〜1,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 加算手当：月額５，０００円 （試用期間中は対象外） （勤務日数にて変動あり） 加算手当は、診療報酬算定期間内に限り支給します 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 正看護師（パート）／川崎市川崎区 |
| 仕事内容 | ◎医師の指示に基づき患者の看護、介護に従事しています。 ・医療必要度に応じ、介護度の高い患者さんの点滴、経管栄養 褥瘡（じょくそう）処置などだけではなく、おむつ交換、 入浴介助、食事介助など介護全般もお願いしています。 ・入院患者さんがご自宅にいるようなくつろいだ気持ちで 過ごされるよう努力しています。 ＊就業時間・曜日は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分〜17時45分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）の交代制 又は（１）のみの選択可 ＊就業時間・曜日応相談 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◆１．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応した時短勤務にする事や、２．出産・育児期などはパートタイム勤務で働き、その後 は正社員として勤務できるよう正社員登用の制度を設けるなど、 出産・育児や定年後の働き方についてもサポートしています。 ◆年次有給休暇日数・保険加入は雇用条件により法定どおり ◆レクリエーション活動にも力を注いでいます。 ◆院内見学は随時行っております。 ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町２４番地１５ |
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