【神奈川県川崎市川崎区田町２－９－２】ケアマネジャー／入所施設で利用者様を支援するお仕事 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 221,000円〜303,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 186,000円〜233,700円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 15,000円〜15,000円 調整手当 20,000円〜55,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当：１０，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー／入所施設で利用者様を支援するお仕事 |
| 仕事内容 | 当施設は１００人の高齢者が入所する介護老人保健施設です。 施設は川崎駅から電車で１０分程度の立地・駅から徒歩５分圏内に あり、通勤が非常に楽です。 現在勤務している先輩ケアマネと共にケアプランの作成やカンファ レンス参加等のケアマネ業務を行っていただきます。在宅復帰を強 化しようと体制を整えており、利用者様のニーズを汲み取り、細か いプランの変更や、ケアの見直しなど決めの細かい仕事ができるの は施設ならではと思います。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して働くことがで きます。経験のある方、これからケアマネになりたいと考えている 方からの応募をお待ちしています。【変更範囲：なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 10時30分〜19時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・現在在宅復帰機能を強化するために増員での募集です。未経験の方は一度ご相談下さい。 神奈川県内に病院や介護施設を展開しており、ご自身の希望があ れば他事業所や他サービスへの転属によりスキルアップも可能です 。 ・自転車、バイク通勤可能 ・入退所が多くあるため、相談員の補助をお願いする場合が ありますので、送迎等発生する場合があります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区田町２－９－２ |
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