【神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 当社施設 住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停下車 徒歩3分 】施設運営管理者候補/音楽療法を取り入れた有料老人ホーム – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
400,000円~467,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
278,000円~303,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 50,000円~80,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
※下記手当別途支給
●住宅手当:12000~24000円/月(規定有)
●家族手当(被扶養者):配偶者12000円/月、
 子(18歳未満)2000円(1人につき)/月
●資格手当 など

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~500,000円(前年度実績)
職種 施設運営管理者候補/音楽療法を取り入れた有料老人ホーム
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験※年数不問
    ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを
    要す業務に従事していた方(業界・職種不問)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上が必須です
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間2
8時30分~17時30分
就業時間3
9時00分~18時00分
就業時間に関する特記事項
※シフトにより(1)~(3)いずれかの勤務となります

時間外

あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    神奈川県川崎市・横浜市内
    の当社事業所
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

【待遇詳細】
■給与:15日締め当月末日払い ■制服貸与 ■研修・面談制度
■外部福利厚生サービスへ加入(全額会社負担)/旅行・買い物・
施設利用(映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実!
■引越し費用補助有(10~15万円支給)※規定有
【募集ポジションについて】
住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に
関わる幅広い業務をお任せします。最大72名の入居者様のより
充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境
づくりに力を発揮してください。マネジメント業務は現在、主に
施設長が行っていますが、これらを部分的に担っていただき、
施設長のサポートをしてくださる方を募集しています。関係部署や
スタッフとの連携を密に図りながら、介護現場や運営上の課題・
改善点を明らかにし、解決策の検討・実行及び指導(指示)を
通じて、一緒により良い施設をつくっていきましょう。他施設の
運営に関わってきた方には、ピッタリのポジションです。また、
人材開発や業務改善、安全品質向上等に関する業務の経験がある方
(興味のある方)は優遇します。適性や発揮能力により、将来的に
他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、
本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有)
    ★希望休制度あり(月4日)※連休取得も可能
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 108日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
当社施設 住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」
JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停下車 徒歩3分
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