【神奈川県横浜市瀬谷区中央35-5】ケアマネージャー【週休3日制】 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 緊急携帯手当:1,000円(日) 外部認定調査手当:2,500円(1回) 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | ケアマネージャー【週休3日制】 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所 てのひら ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・相談業務 ・要介護認定の申請代行及び認定調査 ・給付管理票の作成及び介護給付費の請求 ・その他、付随業務 【サービス提供区域】 神奈川県横浜市瀬谷区、神奈川県大和市の一部地域 「変更範囲:変更無し」 【高年齢者歓迎求人】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間1 9時00分〜17時45分 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◆週休3日制導入!希望を考慮(月16日出勤が必要。平日が祝日の場合、月内で調整要。 火曜日は会議のため、取得不可) ◆マイカー通勤可:駐車場有(無料) ◆移動は自社の軽自動車や電動自転車を使用 ◆パソコン、スマホ、タブレットを一人につき一台貸与 ◆夏季休暇、年末年始、年次有給休暇日数(6カ月経過後10日) ◆緊急携帯手当(1,000円/日) ◆外部委託認定調査手当(2,500円/回) ◆健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ◆研修費用会社負担 ◆誕生日プレゼント有り ◆福利厚生充実 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県横浜市瀬谷区中央35-5 |
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