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【神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 秋桜の丘訪問入浴サービス(当法人施設)】訪問入浴/介護職員(秋桜の丘)(運転なし) – (正社員以外)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,250円〜238,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,250円〜173,250円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 22,000円〜22,000円
処遇改善手当 33,000円〜43,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜200,000円(前年度実績)
職種 訪問入浴/介護職員(秋桜の丘)(運転なし)
仕事内容 【ご自宅にて高齢者に入浴サービスを提供するお仕事】3名1組で
利用者宅に伺い、入浴のサポートを行います。1日6~7件訪問程
度の訪問です。・入浴に必要な浴槽や器材の搬入出及び設置・移動
介助、洗髪、洗体等入浴介助業務 ※運転業務はありません。
看護師も同行し、お互いにサポートしながら業務を行います。業務
に慣れるまではトレーナーによるサポートがあるので安心です。ま
た常に3人で行動するので、相談しながら業務を行うことのできる
環境です。
(業務変更の範囲:法人が指定する業務全般)
求める人材
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    介護職経験のある方
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
ご利用者様の状況により就業時間は多少前後することがあります。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:  
    なし
  • 再雇用:  
    なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

・昇給は本人の能力に応じる。
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり(初任者研修)
・保育園基本保育料一部法人負担制度あり
応募書類は、下記人財部あてに送付してください。
オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は必要ありません
〒221-0844
横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ビル4F-A
社会福祉法人秀峰会 人財部 採用担当
「オンライン自主応募可」
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    年間公休114日
    シフト制、月間9日+年間拡大公休6日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 114日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1
秋桜の丘訪問入浴サービス(当法人施設)
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