【神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 秋桜の丘(当法人施設)】介護職員/正職員(秋桜の丘訪問入浴サービス) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

5人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,250円〜268,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,250円〜203,250円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 22,000円〜22,000円
処遇改善手当 33,000円〜43,000円


固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員/正職員(秋桜の丘訪問入浴サービス)
仕事内容 秋桜の丘訪問入浴サービスは2025年6月新規オープン!
・秋桜の丘訪問入浴サービスは川崎市宮前区と近隣区を1日6~7
件、ご利用者の自宅に訪問し、入浴に特化してサービスを提供しま

・介護職2人、看護師1人の計3人1組で活動しますので、安心し
てお仕事が可能です
◆ご利用者宅での入浴介助
◆訪問先での機材搬入・撤去、設置
◆訪問車の運転業務※入職時は介護職として技術を学んでいただい
てから、運転業務を少しづつ始める流れになります
(業務変更の範囲:法人が指定する業務全般)
求める人材
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    介護職員実務者研修修了者
    あれば尚可
    介護職員初任者研修修了者
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    法人が指定する事業所
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用:  
    あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・保育園基本保育料一部法人負担制度あり
・駐車場 要相談
※履歴書、職務経歴書、保有資格証のコピー、紹介状を郵送下さい

オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は必要ありませ
ん。
〒221-0844
横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ新高島台ビル4F-A
社会福祉法人 秀峰会 人財部 採用担当
「オンライン自主応募可」
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
    月間9日+年間6日の休日あり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 114日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1
秋桜の丘(当法人施設)
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