【神奈川県川崎市宮前区小台２－１０－１ くらら宮前平（当社運営）】常勤看護職（有料老人ホーム）／くらら宮前平／川崎市宮前区 – (正社員)
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くらら宮前平（当社運営）】常勤看護職（有料老人ホーム）／くらら宮前平／川崎市宮前区 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 324,000円〜358,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円〜294,000円 定額的に支払われる手当(b) 介護報酬給付手当 10,000円〜10,000円 処遇改善支援手当 4,000円〜4,000円 地域手当 20,000円〜20,000円 オンコール手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門員資格手当 ※別途、要申請 ・保育手当 ※別途、要申請 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 常勤看護職（有料老人ホーム）／くらら宮前平／川崎市宮前区 |
| 仕事内容 | １．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ３．安全管理（感染対策、事故予防と対策） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 オンコールあり（月１／２程度） 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・育児介護休職制度・社会保険完備 ・交通費規程内支給 ・自己啓発補助制度 １２，０００円／年 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会（スポーツクラブ割引・医療費補助・ 宿泊補助等） ・進研ゼミ３割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋） 保育料 ４万円／月 ＊質問等なければ事前連絡不要です。 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県川崎市宮前区小台２－１０－１ くらら宮前平（当社運営） |
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