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【神奈川県大和市中央2-2-1 Yフロント5階1 みずたま介護ステーション大和】ケアマネジャー準社員(経験者)/大和 – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,670円〜1,670円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,670円〜1,670円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時給1670円(初任給)~

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 ケアマネジャー準社員(経験者)/大和
仕事内容 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般
「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。
ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として
最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。
詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介護」で検索!

変更範囲:会社の定める業務
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    在宅における介護支援専門員経験を有し、自立して業務を行える方
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
勤務時間 交替制(シフト制)
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週4日以上
労働日数について相談可 週4日以上
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    本社及び全事業所での勤務(本人
    同意の場合のみ)
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

有休休暇:
初年度は、入社後6ヶ月経過後に入社月と所定労働日数に応じて付
与。
第2年度以降は、勤続年数と所定労働日数に応じて付与(最大20
日)、
積立休暇制度(取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可
能)、
特別休暇(結婚・服喪など)
社会保険:
雇用保険、厚生年金、労働災害及び通勤災害補償
健康保険(東京海上日動健康保険組合へ加入)
【勤務時間によります】
※労働条件の詳細は面接時にご説明します
*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
※オンラインハローワーク紹介は対応不可
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
  • 週休二日: その他
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県大和市中央2-2-1 Yフロント5階1
みずたま介護ステーション大和
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