【神奈川県相模原市緑区谷ヶ原1―11―6(当社施設) フルール・ガーデン相模原 】有料老人ホームのケアマネジャー/相模原市 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,500円~360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,500円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当手当 20,000円~20,000円
ケアマネ手当手当 10,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
賃金支払日は当月末

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 有料老人ホームのケアマネジャー/相模原市
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    施設長または介護職員育成のご経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    ※主任ケアマネジャー資格を必須とさせていただきます
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な対応、緊急の書類作成等のときは、年6回を限度として
1ヶ月75h、1年720hまでできる
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    通勤可能範囲に限ります
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

■この仕事のやりがい
プロのケアマネジャーとしての責任感を持ち、
スタッフ同士がお互いを理解し合い
自分たちの強みを追求するために
常に学ぶことを大切にすることで
環境、経済、社会に貢献ができることです。

■安心して働けるポイント
*介護のプロに報酬で応える。資格手当有。さらに資格取得支援制
 度によるキャリアプラン形成もサポート。
*未経験の方でもОJT制度で1からバックアップ。
*評価制度・各種手当が充実。頑張りがしっかり評価されて、給与
 アップにつながります。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制による4週8休
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県相模原市緑区谷ヶ原1―11―6(当社施設)
フルール・ガーデン相模原
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