【神奈川県相模原市南区相模台団地５－７ 「かたくり相模台」】ケアマネジャー◇かたくり相模台◇相模台団地 – (正社員)
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「かたくり相模台」】ケアマネジャー◇かたくり相模台◇相模台団地 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 364,910円〜364,910円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 296,720円〜296,720円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 68,190円〜68,190円 固定残業代に関する特記事項 月３０時間分の固定残業（年間３６０時間） その他の手当等付記事項(d) 年俸制：月給×１２ 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ケアマネジャー◇かたくり相模台◇相模台団地 |
| 仕事内容 | 土日祝休み♪年間休日１２０日にＵＰ 研修充実！だからケアマネ未経験歓迎 ケアマネ更新補助あり ＡＬＳＯＫグループの安定企業 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ・ 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・ |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区相模台団地５－７ 「かたくり相模台」 |
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