【神奈川県藤沢市長後1167-1 「かたくり長後」】サービス提供責任者◆かたくり長後◆藤沢市長後 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
309,600円〜309,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,600円〜185,600円

定額的に支払われる手当(b)
勤労給手当 30,000円〜30,000円
役割資格手当 35,000円〜35,000円
勤務職務調整手当 50,000円〜50,000円
ベースアップ手当 9,000円〜9,000円

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:10,000円/月
(規定あり)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 サービス提供責任者◆かたくり長後◆藤沢市長後
仕事内容 ALSOKグループ安定企業です。訪問介護経験あればサービス提
供責任者業務については未経験OK チームでサポートします。
【仕事】訪問介護のお仕事です♪
ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等
ケアマネや利用者家族との連絡調整
訪問介護計画の作成
担当者会議への参加記録
介護保険請求事務
その他訪問介護に係る書類作成
ヘルパー業務
◆シフト制の為子供の学校行事でお休み取得しやすい職場です。
業務内容変更範囲:社内業務全般
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    訪問介護の経験(必須)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    近隣施設
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 78歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    ※シフト制:月9日公休(閏年を除く2月は8公休)
    ※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県藤沢市長後1167-1
「かたくり長後」
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