【神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１】言語聴覚士（老健・常勤）★賞与４．１５ヶ月★ – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜320,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅（一律）手当 15,000円〜15,000円 資格手当 15,000円〜15,000円 調整手当 20,000円〜50,000円 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.15ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 言語聴覚士（老健・常勤）★賞与４．１５ヶ月★ |
| 仕事内容 | ★★★ 仕事内容 ★★★ 入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビ リ提供を行います。 ★★★ 晃友会グループのスケールメリット ★★★ 法人内には病院のほか、クリニック、老健、訪問リハビリもあるた め、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくな ったときも安心です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります。※駐車場利用の自己負担はありません。 ※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。 「両立支援に理解のある求人」対象：育児 （１）半日単位での有給休暇取得可能 （２）託児施設が利用できる：事業所内託児施設あり 生後６ヶ月～６歳（就学前）まで、就業時間に合わせ利用可 利用料１日１，０００円（食事込み） ※空き状況は確認ください。 （３）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート） パート雇用の場合には、労働時間に柔軟に対応可 （４）退職した従業員を再雇用することができる （５）時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり／正職員 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１ |
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