【神奈川県川崎市高津区千年768 パナソニックエイジフリー ケアセンター川崎ちとせ・訪問入浴】訪問入浴・介護職【ヘルパー】ケア川崎ちとせ 運転無し – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,506円〜1,567円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,506円〜1,567円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※送迎運転手当あり:1,000円~3,000円/月
(勤務日数により変動
※残業時間は1分単位でカウントします
※土日祝手当有り
4時間以上:2,000円

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 訪問入浴・介護職【ヘルパー】ケア川崎ちとせ 運転無し
仕事内容 ★☆★ 書類選考無し!現地採用面接実施中! ★☆★
*** 急募 ***
3人(介護職2名+看護師1名)が1チームとなり、高齢者の
ご自宅へ訪問入浴車で訪問し、当社の浴槽を持ち込んでの入浴介助
をします。
ゆったり・さっぱり・心地よい時間をお過ごしいただきます。
ヘルパーは主に入浴介助と準備・片付けの補助を行います。
(1日平均6件程度、1件あたり40分~60分)
※未経験者・ブランクのある方もサポート体制充実しています
※正社員への登用制度あり
【変更範囲:変更なし】
求める人材
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護職員初任者研修修了者
    必須
    介護職員実務者研修修了者
    必須
    介護福祉士
    必須
    *資格取得予定の方もご相談ください
    いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※勤務日数は応相談

時間外

36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週1日〜週5日
労働日数について相談可 週1日〜週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制:  
    なし
  • 再雇用:  
    なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

◇ご見学・ご応募希望の場合は、
0120-513-515へご連絡お願いします
(9:00~20:00 年末年始を除く)
★☆★ 書類選考無し!現地採用面接実施中! ★☆★
【マイカー通勤に関する特記事項】バイク可
※サービス提供8件目以降~1,000円/件手当有り
※昇給年1回(当社規程による)
※時間制正社員登用制度あり
※送迎運転手当あり(弊社規定あり)
◆サービス内容やスタッフの声などを当社ホームページに
詳しく掲載しております。ぜひご覧ください◆
応募書類は、履歴書・職歴ある方職務経歴書・資格証明書写し・
紹介状
*加入保険・有給休暇は条件により法定どおり
*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    ローテーションによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    1日
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県川崎市高津区千年768
パナソニックエイジフリー ケアセンター川崎ちとせ・訪問入浴
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