【神奈川県横浜市瀬谷区中央35-5】ケアマネージャー【週休3日制】 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
緊急携帯手当:1,000円(日)
外部認定調査手当:2,500円(1回)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー【週休3日制】
仕事内容 居宅介護支援事業所 てのひら
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・相談業務
・要介護認定の申請代行及び認定調査
・給付管理票の作成及び介護給付費の請求
・その他、付随業務
【サービス提供区域】
神奈川県横浜市瀬谷区、神奈川県大和市の一部地域
「変更範囲:変更無し」 【高年齢者歓迎求人】
求める人材
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分〜17時45分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:  
    なし
  • 再雇用:  
    なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

◆週休3日制導入!希望を考慮
(月16日出勤が必要。平日が祝日の場合、月内で調整要。
火曜日は会議のため、取得不可)
◆マイカー通勤可:駐車場有(無料)
◆移動は自社の軽自動車や電動自転車を使用
◆パソコン、スマホ、タブレットを一人につき一台貸与
◆夏季休暇、年末年始、年次有給休暇日数(6カ月経過後10日)
◆緊急携帯手当(1,000円/日)
◆外部委託認定調査手当(2,500円/回)
◆健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
◆研修費用会社負担
◆誕生日プレゼント有り
◆福利厚生充実
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    その他
    週休三日制、夏季休暇(7月~9月)、年末年始休暇
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 157日
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 神奈川県横浜市瀬谷区中央35-5
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