【神奈川県川崎市多摩区登戸５９６ グランフォレスト登戸（当社ホーム） 】住友林業グループ／夜専介護職／グランフォレスト登戸 – (アルバイト・パート)
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グランフォレスト登戸（当社ホーム）
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募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 3人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,580円～1,680円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,355円～1,425円 定額的に支払われる手当（ｂ） 介護職手当 180円～180円 特定処遇手当 19円～49円 処遇改善支援手当 26円～26円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当 ５，０００円／回 週２０時間以上の方については居住支援補助手当 年末年始手当 通勤手当実費支給（上限なし） 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 住友林業グループ／夜専介護職／グランフォレスト登戸 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分～9時30分 就業時間に関する特記事項 一ヵ月単位の変形労働時間制 １７：００～翌９：３０ 休憩６０分、週所定労働日数週２～４日 ※労働日数について相談可、残業月平均５時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ★スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する１社として成長中です。 ・交通費規定内支給 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・勤続年数に応じて昇給、賞与の支給の可能性あり ・資格取得支援制度あり。 ・健康診断は年２回、インフルエンザ予防接種実施。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸５９６ グランフォレスト登戸（当社ホーム） |
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