【神奈川県藤沢市稲荷1丁目9-40 『湘南慶育居宅介護支援事業所』】ケアマネジャー – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
オンコール手当、住宅手当、家族手当、通勤手当等

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネジャー
仕事内容 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所にてケアプランの
作成、相談業務を行います。
*担当ケアプラン数については、業務の習熟度をみて検討していき
ます。
*運転免許をお持ちの方は、ご利用者様宅や病院・介護施設等の関
係機関等へ移動で運転する可能性あり
【エリア】主に藤沢市内 【社用車】軽自動車
【変更の範囲】変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    ケアマネージャとしての実務経験あれば尚可
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

当事業所は目標管理制度を採用しており、年二回の人事考課により
働くスタッフの頑張りをしっかり評価し、給与や賞与に反映される
仕組みとなっております。
ご利用者様のキラキラ輝く毎日をサポートするため、我々は理念を
何より大切にしております。
また、ワークライフバランスを両立させるための取組みも行ってお
ります。入職後は、ひとり立ちできるまで同行訪問し教育を行いま
す。
その人らしい自宅での生活をサポートする使命感のあるスタッフを
お待ちしております!
*車・バイク・自転車通勤:可(駐車場利用は2000円/月・
駐輪場無料)
※定年60歳ですが、60歳以上の方の応募も可能です。
60歳以上の方は有期雇用とし、賃金条件は同条件となります。
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    年末年始
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 121日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 神奈川県藤沢市稲荷1丁目9-40
『湘南慶育居宅介護支援事業所』
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