【神奈川県相模原市中央区清新１－１－１２ 相模原丸正ビル１階 】介護職／訪問介護ヘルパー／正社員／有資格者 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 3人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 218,500円～218,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円～167,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 15,500円～15,500円 職種手当 8,000円～8,000円 地域手当 28,000円～28,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊資格手当＊ 介護福祉士 ＋１２，０００円 実務者研修 ＋７，０００円 ＊介護福祉士実務手当 ～３２，０００円 ＊その他＊ 特定事業所加算 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職／訪問介護ヘルパー／正社員／有資格者 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 お客様の状況により、勤務時間の前後あり 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ◆安心のフォロー体制 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり 少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけるなど 相談しやすく、声を掛け合う温かい人間関係も セントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたい お気持ちに寄り添います。 ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、自分 らしい働き方を支援します！ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県相模原市中央区清新１－１－１２ 相模原丸正ビル１階 |
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