【神奈川県藤沢市長後１３４６－４ 「愛の家グループホーム 藤沢長後」 】ホーム長［藤沢市長後］認知症高齢者グループホーム – (正社員)
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「愛の家グループホーム 藤沢長後」
】ホーム長［藤沢市長後］認知症高齢者グループホーム - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 374,000円～374,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円～167,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域調整手当 52,000円～52,000円 役職・任用手当 55,000円～55,000円 資格手当 12,000円～12,000円 処遇改善手当 19,000円～19,000円 固定残業代（ｃ） あり その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 ２３歳未満の子：６千円／人 ６５歳以上の実父母：３千円／人 ※求人特記事項参照 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | ホーム長［藤沢市長後］認知症高齢者グループホーム |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 ・ホーム長からエリアマネージャーや本社勤務も多数。 社内状況や希望によって異動の可能性もあり（海外含む）。 ・慣れて頂くまで、エリアマネージャーや先輩ホーム長から 新任用サポートあり。同時期着任のホーム長達と一緒に 社内研修を受講し、研修後も相談や連携を行いやすい環境。 ・ホーム運営（数値管理・労務管理・行政対応など）を 常に学べる体制あり。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べる コンテンツが多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・全社スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベントあり。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム 採用イベント情報 アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 神奈川県藤沢市長後１３４６－４ 「愛の家グループホーム 藤沢長後」 |
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